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「変化(進化)」に前向きに、
     新たな環境を進んでいこう!
2016年春、障害者総合支援法改正案が可決されました。
それにより障害を持った方を取り巻く環境は新たな局面を迎えます。
それは我々の業界にとっても大きな影響を与えると予想されていますが、
それをチャンスと捉え、ポジティブな考えで新たな環境を進んでいこう!
と考えています。
その為には「変わる(進化)」必要があります。
変化に前向きな方、一緒に進んでいきましょう!

募集形態

■ 正社員
障害福祉の業界に自分のどんな力を活かして何をしたいかが明確な人、大歓迎です。
介護・システムエンジニア(SE)・マーケティング戦略・デザイン・医療(リハビリ)・製造・CAD・機械工学・材料学、義肢装具士などの専門知識をお持ちの方、まだ未成熟な当業界では、あなたの技術・知識がとてつもない価値を持ちます。
西川ラボラトリーでは、その価値を最大限引き立てる準備があります。
我々は、各自が自立したスペシャリスト集団の仲間探しを集中的に行っています。
各専門職からの転職をお考えの場合、是非一度ご連絡ください。
■ 契約社員
定年後や早期退職したが、「まだまだ働ける!」という体力・気力ともに充実している方を募集しています。
培った専門分野を活かし障害福祉の発展に尽力してみてはいかがでしょう?
我々はやりがいある仕事を提供します。
■ パートタイムスタッフ
タイプ①
実際に障害をお持ちのお子様がおられるスタッフもいます。働く事が難しい現状でありながらも働きたい方はご相談下さい。あなたの活躍できる場所が見つかるかもしれません。

タイプ②
西川ラボラトリーでは専門分野毎にリーダーを立てています。各リーダーを繋ぐ役割や、支える役割を担ってもらえる人材を募集しています。Excel、Word等の基本的なPCスキル、電話の受け答えは必須技能です。
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